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La RH contribue à la performance du groupe par sa politique innovante et inclusive

Interview Lionel Wawrzyniak, Directeur du Développement RH chez HOPPS Group.

Pouvez-vous dans un premier temps nous expliquer la genèse de votre groupe ?
HOPPS Group est un groupe français qui a été créé en 2017 par trois entrepreneurs suite au rachat d’Adrexo à SPIR Communication. Il est structuré autour de deux grands pôles d’activités : les solutions de logistique e-commerce et le média courrier. Il s’est construit par croissance externe et organique au cours de ces deux dernières années avec pour objectif de devenir l’un des leaders sur ses marchés. Le chiffre d’affaires prévisionnel consolidé 2018 des sociétés qui lui appartiennent s’élève à près de 560 millions d’euros et devrait dépasser les 900 millions d’euros d’ici 2023. Le groupe emploie aujourd’hui près de 22 000 collaborateurs, répartis sur 270 centres et entrepôts logistiques en France, et accompagne 25 000 clients.

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